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导语

十五年前，华睿创立之初，董事长宗佩民给企业文化定下八个字:忠诚、勤奋、好学、卓识。这冥冥之中跟宗泽公的忠义、好学、操劳、卓识完全一致，且诸葛亮也是忠义、勤奋、好学、卓识之人。

泽公或者诸葛亮，都是历史上最著名的忠义人士，也是受世代怀念的根本原因，所以，做人做事忠诚是根本。泽公或者诸葛亮的勤奋、好学更是后人典范，年轻时他们都遍访泰斗，通读经典，深谙儒、道、法、兵之道，是非常博学之人，从政或者带兵都是谋事在前，落实具体，身先士卒，呕心沥血。当然，泽公或者诸葛亮的卓识更是中国历史上凤毛麟角，无论国事战事，因为远见卓识，看得清，把得准，国事建言句句切中时弊，带兵打仗总是大获全胜。

忠诚，是忠+诚，忠的意思是对人要好，诚是做人要有诚心。勤奋，是勤+奋，不仅仅是每天忙碌，还要有奋发向上、充满斗志。好学，是好+学，是勤于学习，善于学习，喜欢学习。卓识，是卓+识，是对行业对项目对事情有高度、宽度、深度的认知。投资是认知的变现。

近日，网络上最大的事件，莫过于传的沸沸扬扬的小米即将上市，雷军或问鼎首富的消息。小米估值2000亿美元，相当于2/5的腾讯，1/2的阿里，2个半百度，3个半京东，而这家公司成立至今只有7年时间！是什么让雷军有如此成就？答案莫过于忠诚和勤奋！

今年是我国改革开放四十年，在这四十年里中国诞生了一批卓越的公司，也成就了很多卓越的人。而今年是金山公司成立第三十个年头，和它同时代成立的公司很多都已经阵亡了，而金山靠什么屹立不倒呢？

美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说“不要问你的国家能为你做些什么，而要问一下你能为你的国家做些什么。”

其实，每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题，你能够为公司做什么。雷军为金山公司贡献了两点，凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工，一步一个脚印，最终成为金山公司的董事长，登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是：忠诚、勤奋。

忠诚：是一个人在公司晋升的特别通行证，雷军高举着这张特别通行证，在职场畅通无阻。

1991年11月4日，在一个计算机展览会上，雷军见到了WPS之父求伯君。雷军作为一名程序员，求伯君是他的偶像。所以，当第二年求伯君邀请雷军加入金山的时候，他二话没说，毅然抛弃了当时的铁饭碗，追随求伯君离开北京去了珠海，成为金山第六名员工。

这一追随就是16年。在这16年里，无论金山遭遇了什么困境，雷军始终不离不弃。雷军先后在金山担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

1998年，29岁的雷军出任金山公司总经理，那一年中国“BAT”的创始人们还都是屌丝一枚。马化腾刚从学校毕业进入到一家电讯公司，李彦宏还在美国念书，马云在一年后才成立阿里巴巴。

雷军在金山总经理的位置上埋头苦干，一干就是十年。这十年里，马化腾、马云、李彦宏的事业都高歌猛进，公司不但上市，三人还轮流做首富。和马化腾、马云、李彦宏相比，雷军少年得志，结果却被三人反超，这不是能力的问题，也不是机遇的问题，而是选择的问题。在个人成就和忠诚金山公司之间，雷军选择了“忠诚”。在这十年里，雷军更面临着无数外在的诱惑，猎头给出了天价，但是雷军不为所动。

有人用下面这句话为不忠诚寻找借口，“男人无所谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码太低 女人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够。”其实，以这句话作为借口的人，一定是一个定力不够随波逐流的人。但凡能被利益引诱而不是理想驱动的人，终究难成大业，即便能成也很难赢得尊重。

现在有些年轻人都被这句话深深误导“人挪活树挪死，”在工作上稍微不顺心就选择去跳槽，有的一两年就换一个工作，甚至有的几个月就换一次。这其实才是一个人在职场很难有大发展的根本原因。

这就如同你要在几口锅里同时烧水，在这个锅里烧到五六十没开，你又去另外一口锅去烧，烧了五六十度，又去烧下一口锅，这样你很难在最短的时间把一口锅烧到沸腾。

一个人一生的能量是固定的，你把自己的能量分散到了不同的公司，你就很难在一个公司有大发展。有些人总是觉得自己在公司怀才不遇，于是频繁跳槽，其实仔细看看身边那些频繁跳槽的人，大都会是在职场碌碌无为，平庸而平凡。在更多的时候“忠诚”比“能力”更重要！选择一家公司，选择一个人追随，一直坚持下去，水滴都能穿石。

那么，雷军对金山公司的“忠诚”来自何处？“忠诚”来自于信仰和梦想。在入党誓词当中有“对党忠诚”和“永不叛党”的誓言，这种对党的忠诚和对共产主义的信仰，让革命取得最终胜利。

当年求伯君开发出WPS的梦想就是要做出中国人自己的软件公司，做一家上市公司，以此来对抗微软的入侵。这是金山人的梦想，也是雷军进入金山追随求伯君的梦想。但是，理想很丰满现实很骨感。

雷军在金山公司这16年充满了挑战。雷军进入金山后不久，金山和微软的战斗就已经结束，虽然金山起家的看家产品WPS败了，但是微软也没有胜，获胜的是盗版。

雷军并没有气馁，带领金山分别转战于杀毒、游戏、电子商务等领域，期间四次冲击IPO都无疾而终。第五次依靠网络游戏的突出表现，在2007年10月成功在香港上市。

上市以后，雷军觉得他帮助金山实现了阶段性的梦想，也觉得自己对于金山所有人都有了一个交代，他瞬间觉得能量耗尽，选择了离开金山公司休养。

1997年，已经濒临破产的苹果公司，向乔布斯发出了回归邀请。当时的苹果董事会也没有抱太大希望，因为当年是他们将乔布斯赶出了公司，让乔布斯颜面扫地。但是，乔布斯不计前嫌，选择了回归，因此成就了苹果的伟大也成就了自己。

没有了雷军的金山公司日子越来越不好过，2010年，金山进入上市以来最黑暗的时刻，网络游戏遭到腾讯、盛大、巨人、网易的围剿，而杀毒软件业务则遭到360免费杀毒软件的毁灭性打击。金山股价跌至4港元左，差点跌破2007年上市时的发行价。

此时的求伯君自感无力回天，在求伯君看来能拯救金山公司的只有一个人，就是雷军，但是雷军会愿意回来帮助大厦将倾的金山吗？

此时的雷军已经是著名的投资人，他投了17家公司，有凡客诚品、UCweb、多玩网、YY、拉卡拉等等，雷军在多家公司董事会担任要职，可以说分身无术。而更重要的是，雷军正在酝酿这辈子最后一件大事，成立小米公司。彼时的雷军必须做减法，不接受金山是明智的选择。

而且，金山已经到了倒闭的边缘，是在寻找救命稻草，如果这雷军这次回去运作不好，他就要背负毁掉金山的骂名，一世英名毁于一旦。

中国有句俗话叫做，“好马不吃回头草”，此时雷军吃回头早的风险巨大。但是，雷军对金山公司的忠诚，让他无法对金山见死不救，尤其金山还有那么多曾经一起战斗过的兄弟姐妹。

2010年，雷军低调回归金山。

雷军回归后，请来了微软亚洲工程院前院长张宏江担任CEO，请傅盛担任副总裁兼任猎豹移动公司CEO。

雷军搭建好团队后，在杀毒、游戏等业务板块上完成逆转，尤其是WPS办公软件借助移动互联网的大势，成功的击败了微软的W办公软件，雷军用近20年帮助金山实现了梦想。

雷军 “不抛弃、不放弃”、“胜则举杯相庆，败则拼死相救” 是对“忠诚”最完美的诠释。2018年是金山公司成立30周年，正是因为雷军的“忠诚”，让金山的即将进行的30年庆典光彩照人。

勤劳：不仅仅是美德，更是一个人在职场上百战百胜的核武器。

大部分认识雷军的人都说，将来雷军的死法只有一个，那就是被累死。

雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友，所以，除了必要的吃饭和睡觉时间，他几乎所有的时间都是在编程序写代码。

后来进入管理层之后，雷军给自己的要求是“‘6×24小时’工作制，其实，仅有的一天休息时间雷军也是在工作。

而成为金山的CEO之后，雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。

雷军是人不是神，是人就会疲劳，可是为什么雷军永远不知疲倦，身上永远充满能量呢？

科学研究表明，一个人的能量大小取决于内心信念坚定的程度，雷军不知疲倦就是因为在他的心中有明确的目标，有坚定的信念，那就是一定要把金山打造成一家伟大的公司。

很多人工作感到累的原因，就是因为身体的能量在泄露，而泄露的原因就是他们没有梦想，对自己所作的工作不感兴趣，工作无非是在应付，对公司更没有任何的感情。无论是国家的事情还是公司的事情都比不上他们自己那点鸡毛蒜皮、陈芝麻烂谷子的事情，他们整天为那些无足轻重的事情焦头烂额。

运动员能够在比赛场上“超燃”发挥是因为心中有为国争光的有对金牌渴望的梦想。诸葛亮能够“鞠躬尽瘁，死而后已”是因为他有一个兴复汉室报恩刘备的梦想。一个人能够不知疲倦毫无怨言为公司工作，同样也是因为心怀对公司以及对公司创始人的感恩之心。

梦想和目标会让你充满能量不知疲倦。其实，若干年后当你回首自己的职业生涯的时候，让你感动牢记的恰恰是你不够 、 一切拼命工作的岁月，你会此感动的泪流满面。

雷军因此成就了金山，杨元庆因此成就了联想。华为手机业务的总负责人余承东率领领团队超越了三星手机，现在正在赶超苹果，而且差距越来越少。在一次论坛上，他隔空向任正非喊话：“我们做得还不够好，我们还可以做得更好！”喊此话的时候，余承东已经热泪盈眶。

雷军、杨元庆、余承东都有一个共同特点，他们都不是富贵人家出身，他们在各自的企业一干就是十几年，他们忠诚，他们勤劳！

雷军出生于湖北省仙桃市小面的一个叫沔阳县，“沔”字念（mian），这个有点生僻的字，也似乎在证明雷军的出处并不那么显赫。但是，雷军的成功给我们证明了一个普世真理：如果你不是出身富贵人家，此生你在职场成就一番事业的唯一机会是选择忠诚、勤奋。